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【働き方改革】裁量労働制は「定額働かせ放題」なのか すでに精神障害患う人も

1:2018/03/07(水) 10:08:49.60 ID:

 
安倍晋三政権が今国会での成立を目指した「働き方改革関連法案」から、裁量労働制の拡大を全面的に削除する。発端は厚生労働省の不適切データ。安倍首相が「裁量労働制で働く方の労働時間は、平均的な方で比べれば、一般労働者よりも短いというデータもある」と答弁した、その根拠となるデータだ。

裁量労働制はあらかじめ決めた「みなし労働」時間に基づいて残業代込みの賃金を払う制度で、深夜や休日を除き、いくら働いても追加の残業代は出ない。

現在は弁護士や新聞記者などを対象にした「専門業務型」と、企業の中枢で働くホワイトカラーを対象にした「企画業務型」の2種類がある。これをさらに「課題解決型の提案営業」と「企画立案と現場への展開のPDCAサイクルを通じた社内制度の改善の業務」にも拡大しようとしていた。前者は法人の顧客にコンサルティングを兼ねてサービスの提案をする営業職、後者はメーカー企業で主力商品の改善を目指して企画・製造から商品の売れ行き調査などプロジェクト全体の評価を担う管理職などを想定。しかし、

「どのような労働者が何人くらい対象になるのか、実はよく分かりませんでした。あいまいなものは悪用される危険性が高く注意が必要です」

と言うのは、ブラック企業被害対策弁護団代表を務め、労働問題に詳しい佐々木亮弁護士だ。「商品を単に販売するような一般の営業職は対象外と言われていますが、このご時世にそんな人はあまりいない。多かれ少なかれ顧客の要望を聞き、カスタマイズして提供するはずです。ほとんどの営業職の人が裁量労働になってしまう可能性もありました」(佐々木さん)

管理職の定義もあいまいだった。会社に「リーダーとしてプロジェクトを評価して」と言われば、部下の人数や社内の地位にかかわらず対象になったかもしれない。

厚労省は違法に適用されないように、人事担当者などに指導を徹底するとしていたが、具体策は不明なままだった。年収要件もなく、契約社員や最低賃金で働く人も対象になり得る。みなし労働時間より長く働いて最低賃金を下回ったとしても。

結局、労働者に裁量があるのは業務の「進め方」で、業務の「量」ではない。前出の佐々木さんは裁量労働制を「定額働かせ放題」だと懸念していた。

「業務量にも納期にも裁量はなく、長時間労働の改善どころか助長につながるのは目に見えていました」(佐々木さん)

最近相談が多いのはSE(システムエンジニア)だという。納期が厳しく途中でクライアントから修正依頼が入ることも多い。決められた賃金で月160時間の残業をこなすケースもあったそうだ。裁量労働制の対象者が体調を崩す例も報告されている。2011?16年度、脳・心臓疾患で労災補償の支給決定は22件、精神障害は39件(厚労省)。すでに苦しむ人がいる。

「裁量労働制を適用するには、専門業務型は企業の労使協定、企画業務型は労使委員会での5分の4以上の賛成と社員本人の同意が必要ですが、実際はこれらの手続きを踏んでいなかったり、専門業務型なのにそれ以外の仕事もさせているなどの違反も多い。裁判を通じて残業代と同額程度の支払いを求めることも可能ですので、確認してみてください」(佐々木さん)

心配は、まだある。安倍首相は「高度プロフェッショナル制度」について、引き続き成立を目指すとした。高収入の一部専門職を対象に労働時間の規制を外すもの。これも基準の年収を引き下げたり、専門職の範囲を広げたりすれば、対象者が増える。その懸念は同じだ。「残業代ゼロ」は、まだ消え去ったわけではない。(編集部・竹下郁子)

2018.3.6 07:00 AERA
https://dot.asahi.com/aera/2018030500016.html?page=1

★1が立った時間 2018/03/07(水) 06:48:22.47
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520372902/


11:2018/03/07(水) 10:16:21.70 ID:

>>1

安倍「労働者を奴隷に!」

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180306-00000039-sasahi-pol

↑  第三の偽造文書発見。 麻生の辞任は秒読み

安倍の裁量労働性=ただ働きで労働者の過労死が激増するぞ!
安倍・国内で増税して海外にバラマキ、詐欺に税金、

https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1517398335/24

↑  きちがいの安倍の改憲で日本人の基本的人権は崩壊!

安倍の「高プロ」も残業代ゼロでただ働き法案
通したら年収条件下げて 全員が過労死だぞ!

安倍と麻生は森友の文書を改ざん ← 犯罪確定!


65:2018/03/07(水) 10:42:32.91 ID:

>>1
それ野村に聞いてみよう♪


156:2018/03/07(水) 11:29:56.90 ID:

>>1
そもそもパフォーマンスない無能が決定するとかありえん


210:2018/03/07(水) 12:22:30.75 ID:

>>1
なのか?
なにかって何?


232:2018/03/07(水) 12:46:50.65 ID:

>>1
単なる年棒せいやろw
仕事量にかかわらず一定の金額で雇われてる人


343:2018/03/07(水) 21:57:24.88 ID:

>>1
今回、安倍が進めている”裁量労働制”を簡単に説明すると

「時間単価が高い人の労働時間を減らして、時間単価が低い人の労働時間へスライドさせる方策」

人件費節約というのは当然の認識として
理想と真逆のことを行っている事が問題なのです。


15:2018/03/07(水) 10:18:26.90 ID:

安倍「裁量労働で過労死はなくなる!」→野村不動産「過労死対策で裁量労働制やめます」

即オチ2コマ


17:2018/03/07(水) 10:20:00.47 ID:

>>15
これで取り下げたってのが即わかる展開だったなあ。、


18:2018/03/07(水) 10:20:36.62 ID:

>>15
つーか会社に内緒のクレーム処理まで会社がケツ持ちするんだから
大手は違うよな
普通なら契約書通りですでダメなら即法務にバトンタッチだぞ


26:2018/03/07(水) 10:24:40.18 ID:

>>15
火の玉ストレート


61:2018/03/07(水) 10:39:34.28 ID:

>>15

今でも厚労省の管理は無いに等しいのに
更に対象を拡大して何がしたいの?
単なるその場しのぎの放言で法案化されても困るんだけど。
いっそ役人を対象に、管理不徹底に何らかの罰則を適用したら


299:2018/03/07(水) 13:58:00.84 ID:

>>15
それ野村不動産が違法してただけなんだが


301:2018/03/07(水) 14:00:53.31 ID:

>>299
新たに施行しようとしていた裁量労働改正案だと、適法だった可能性があると思う。
そうでなければ、あんなに早く引っ込めなかったと思うよ。
これだけ力を入れていた法案なら、強行採決してもおかしくなかった。


22:2018/03/07(水) 10:23:13.14 ID:

病んでまで仕事する必要なんてないわな
病んだらのんびり休めばええやん


27:2018/03/07(水) 10:24:40.35 ID:

>>22
本来は労働者の裁量で動けるはずなのに、会社の命令で残業休出が発生するから。


38:2018/03/07(水) 10:28:57.30 ID:

>>27
徴兵制始まらないよ?
戦争法案って言ってたヤツが言っても説得力無し


33:2018/03/07(水) 10:25:59.91 ID:

タンカー沈没で、ネトウヨがなぜかマスコミ批判してたけど、あれはどうなったの?


34:2018/03/07(水) 10:27:46.26 ID:

>>33
海水で薄まったから問題ないアルヨ


74:2018/03/07(水) 10:47:29.58 ID:

結局、アベは無能だから企業の利益増やすために無賃労働する案しか発想できないんでしょう。
これ以上賃金安くする策に改悪したらさすがに国民が気付くだろうし。
派遣労働者とアルバイトが増えすぎて低収入者が増えてるだけだし。

無能なアベに可能なのは、彼らの給料を減らさずに無賃労働させるで企業に奉仕させるしかない。
裁量労働制はアベの無能を具現化したような政策。


91:2018/03/07(水) 10:59:42.31 ID:

>>74
安倍は国政には興味ない
海外で血税バラまいて、エッヘンするのが好きなんだよ


75:2018/03/07(水) 10:47:56.77 ID:

定額働かせ放題というよりも。
成果報酬型と考えた方が合点がいくと思うが。
なぜ、企業と個人を喧嘩させようとするのか。蟹工船か?


80:2018/03/07(水) 10:50:53.32 ID:

>>75
ばーか


81:2018/03/07(水) 10:51:03.34 ID:

>>75
安保闘争時代の遺物じゃね?


320:2018/03/07(水) 15:44:57.51 ID:

>>75
成果に応じて報酬を出すルールを明記してないし


86:2018/03/07(水) 10:53:54.65 ID:

労働体型がくずれて低収入の人が増えれば金がないのだから消費しなくなる。
そうすればどんなに自社で安く人を雇っても買ってくれる人がいなくなる。
目先のことを考えてなさ過ぎ。
皆が平等に社員で安定して高賃金だったから消費もしたのだろうに。


92:2018/03/07(水) 11:01:01.86 ID:

>>86
そもそも 終身雇用で毎年賃金が上がる前提の
仕組みで考えられてるから・・・
年金やばくなってきたころから どんどん話が破綻してる
最近は「ずっと働け」「死ぬまで働け」
で「働き方改革」
で 中身がこれ
もう考えが浅すぎるんだよ アベ内閣


88:2018/03/07(水) 10:56:04.31 ID:

無賃労働させる先進国なんて日本以外にないんじゃない?
日本で働いたアメリカ人が残業がやだ、他の社員がみな残業しておかしいといって辞めたよ。


103:2018/03/07(水) 11:05:00.90 ID:

>>88
アメリカ企業の場合は、一部のエリートが対象だから
年収2000万円以上、クリスマス休暇 2週間とかが当たり前


90:2018/03/07(水) 10:58:00.46 ID:

政府は無賃労働を規制すべきなのにやらない。
日本の政治家は先進国にふさわしいまともな認識ができない人ばっかり。
過労死なんて奴隷と同等の労働させなきゃおこらないだろうに。


99:2018/03/07(水) 11:02:37.62 ID:

>>90
議員や政府官僚にも半島系が多いんだろうからな。
国の発展とか進歩ってやつに一番縁遠そうな民族性だわ
私腹を肥やすのが第一
異民族に優遇してしかも国政や行政に入れたのが間違い


107:2018/03/07(水) 11:06:12.69 ID:

>>99
韓国のサムスンだと
上司「これ月曜日に使うから資料作って置いてくれ」と部下に
要求して部下が残業して金曜に渡すと
上司「なんだこんなに残業しなきゃ出来なかったのか金君は残業無しで木曜に出来たのに」
と出世レースから脱落して唐揚げ屋一直線だから裁量制など使わない。


111:2018/03/07(水) 11:08:30.30 ID:

>>107
それが人を使う立場でしかものを考えないのなら?


124:2018/03/07(水) 11:11:26.89 ID:

>>111
常に数字で見られるのは当然だろ?
従業員8人の零細じゃ無いんだから


101:2018/03/07(水) 11:03:07.68 ID:

>>90
いま政治の中枢にいる二世の政治家って旧財閥系の一族が多いんだぜ。
結婚相手が資本家の家系とかね。
バックボーンを不利な条件に追い込めないじゃん。


141:2018/03/07(水) 11:21:02.62 ID:

定額が出るんならいいじゃん、
と思わなくもなかったり


145:2018/03/07(水) 11:23:41.42 ID:

>>141
月20万円で残業費込みとかだぞ。
帰りも遅い、ボーナス無しとかもザラ。


181:2018/03/07(水) 12:00:44.46 ID:

もう皆でサイレントテロやろうぜ
物買わない、無駄な消費はしない
生活必需品は安売りの店でしか買わない
守銭奴の日本の経営者や経団連に対抗しようぜ。


185:2018/03/07(水) 12:03:33.16 ID:

>>181
安い=輸入品だから
大量輸入している経団連と中国人に貢いでるだけだよ
円はどんどん海外に流出する
そういうのわかってなかったでしょう?だから日本人て負けたのよ


186:2018/03/07(水) 12:04:05.61 ID:

>>181
似たようなのがフリマアプリだな


187:2018/03/07(水) 12:04:05.77 ID:

>>181
ハンガーストライキの方がいいんじゃない?


198:2018/03/07(水) 12:15:54.03 ID:

>>187

医者と弁当とジュース付きのハンスト


227:2018/03/07(水) 12:35:42.49 ID:

経団連はみんなグローバル企業だから
もう日本企業ってわけじゃないし、日本社会や日本人に何の社会的責任もない
日本人の幸福なんかはどうでもいい

でもいま日本人が貢いでるのは、アマゾンとかアップルとか
日本人の幸福どころか、日本に税金も払ってないような会社ばかりやん
経団連企業が彼らとの競争に負けたら、さらに雇用も税収も減るよ
日本人はどうするかだよね


231:2018/03/07(水) 12:44:33.64 ID:

>>227
Amazon以上の魅力的な商売を作り、apple以上の魅力的な商品を開発するしかない
それが競争社会というもの


238:2018/03/07(水) 12:50:37.85 ID:

>>227
でも日本企業はやはり日本人を雇いたいと思うよ
日本人ほど労働優先してまじめに働く人はいない

高校生のファミレスバイトでも海外の安レストランのテキトー仕事よりきちんとしている

日本人はデモもストもあまりしないから
おとなしい羊の群れみたいで使いやすし


230:2018/03/07(水) 12:44:05.38 ID:

トランプはそういうの許さないとして、
アメリカの企業にはちゃんとアメリカ人に対する社会的責任を持たせようということにしたんだよね

そもそも中国もロシアも同じようにしたから、今どっちも国内の景気よくなった
グローバル企業やその価値観を国内から排除して、荒らされないようにした
日本政府は時代に逆行してる


242:2018/03/07(水) 12:53:32.30 ID:

>>230
トランプが勝った時点で新自由主義の終焉は確定なんだけどね
結局は人権無視の発展途上国しか得しなかったし


236:2018/03/07(水) 12:49:34.83 ID:

amazonにしろ、appleにしろ、日本のブラック企業みたいなこと国内ではしてないけどね
なんで日本人はみんな怒らないの?
それじゃあ企業も逆に成長しないよ


245:2018/03/07(水) 12:55:13.43 ID:

>>236
日本はゴミクズみたいな中小企業が多すぎて
労組も弱い
日本人自体がおとなしすぎる


250:2018/03/07(水) 12:58:35.15 ID:

>>236
終身雇用の名残で最初に就職した会社を辞めたら次にロクな所に就職出来ないから

いっそ解雇自由化にして転職が当たり前の社会にした方が健全な労働環境になるんだよ
今みたいに権力者に媚びる奴ばかりが出世するシステムも崩壊するしな


251:2018/03/07(水) 13:00:09.40 ID:

>>250
使い捨て前提雇用のブラック企業が捗るだけじゃねそれ


259:2018/03/07(水) 13:04:32.18 ID:

>>251
まず最初は労基法の厳罰化、36協定の廃止、履歴書、職務経歴書、年齢差別の罰則付き禁止からだな
そこまでやれば転職も容易になって、ブラックにしがみつく理由も無くなる


262:2018/03/07(水) 13:06:25.92 ID:

>>259
36廃止するという事は残業絶対禁止ってこと?


263:2018/03/07(水) 13:09:45.31 ID:

>>262
そう、残業が禁止となる以上、より多くの人間を雇わないといけないので嫌でも賃金を上げるか労働環境の改善をしないといけなくなる
下手すれば廃業にもなりかねんので人手不足ごっこも出来なくなるしな


255:2018/03/07(水) 13:02:30.23 ID:

>>250
正しいし同意だけど、裁量労働制の体たらくを見てると、この国で他国のような普通の解雇権を認めるとどうなるか不安でもある


264:2018/03/07(水) 13:09:50.92 ID:

>>255
労組が強い国では普通の労働者を簡単に解雇は出来ない
労組が弱い日本より厳しい

海外で簡単に首切られるのはエリート層
彼らは数年ごとに転職するのが当たり前だし


258:2018/03/07(水) 13:03:00.84 ID:

>>250
経団連のまわし者か?
二度とマトモな就職なんて出来ない事実は絶対に変わらないから。


239:2018/03/07(水) 12:51:37.48 ID:

しかし、企業有利の裁量労働が施行されて月額30万ぽっちで勤務時間が無制限になるなら、
月額70~80万円で個人事業主の方がいい気がするんだよな…
どうせ40過ぎたらリストラコースだし。


244:2018/03/07(水) 12:55:05.91 ID:

>>239
個人事業者でちゃんと稼ぎ続けるのはとても大変だけどね


246:2018/03/07(水) 12:56:20.17 ID:

働かないでも幸せに生きれるのが人間の未来なんじゃないの?

時代に逆行してまた王様と奴隷制度で革命の繰り返しかよ
やっぱり人間は自滅する運命なんだろうな


249:2018/03/07(水) 12:58:34.28 ID:

>>246
世界中でこんなに働いているの
日本人くらいでしょ

海外では普通の労働者は残業なんかしないよ


260:2018/03/07(水) 13:04:55.24 ID:

>>249
働いてるじゃなくて
ダラダラ働いてるだけ


261:2018/03/07(水) 13:06:09.63 ID:

>>260
日本人はまじめだよー
海外で働いてみれば分かるよ


265:2018/03/07(水) 13:10:42.60 ID:

>>261
まじめだけどカリスマがないし器が小さいしリーダーの素質はない民族だよな
「チンコちいせー」ってバカにしたら自殺するか激怒するかのどっちかだしw


272:2018/03/07(水) 13:15:23.89 ID:

>>265
リーダーの素質がある奴は叩かれて終わるからなぁ
つか権威主義はそういうスネ夫タイプの奴しか出世出来ないシステム

ソニー盛田の「変人をどんどん雇え」という考えは正しかった


289:2018/03/07(水) 13:35:12.18 ID:

経団連の連中の頭の悪い所は、無茶苦茶な労働をさせたら、企業の人手不足が悪化し、国民の購買力が低下し、少子化が進行して将来の消費者が激減するってことにまで頭が回っていないこと。
いざとなれば移民を入れればいいって単純な考えらしいが、移民を入れた国はみんな失敗してるだろ。
それに、日本の労働環境は悪すぎて、介護で受け入れた外国人がみんな逃げ出してるじゃねーかw


305:2018/03/07(水) 14:12:17.76 ID:

>>289
経団連の奴らはもう 数十年先の日本のゲームの事なんざ考えてないよ もって後5年から10年今の状態を保てればいいとか考えてる
少子高齢化と低所得で国民がボロボロになる頃は今の経営者や役員は墓の中か外国で優雅に隠居だろうよ


312:2018/03/07(水) 14:30:00.43 ID:

>>305
ホント、真の反日は経団連の老害どもだな
政治家のくせに老害どもの献金目当てで国民を欺く自民党も同罪


315:2018/03/07(水) 14:34:03.05 ID:

>>305
敗戦間近の日本軍の上層部みてーなもんよ


291:2018/03/07(水) 13:38:02.85 ID:

100年以上前、フォードは労働者が豊かになれば車が売れると言って、労働者の待遇を良くしていった。

今の日本の経営者はそれに逆行するようなことしかしていない。
その結果、車が売れない!家が売れない!少子化だ!と、騒ぐ始末。


 




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