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【みずほフィナンシャルグループ】求む「みずほをぶっ壊す人」-自己否定からの変革、採用様変わり

1:2018/10/01(月) 21:20:52.81 ID:

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-09-30/PFLL406JTSEB01?srnd=cojp-v2

求む「みずほをぶっ壊す人」-自己否定からの変革、採用様変わり

萩原ゆき、Gareth Allan
2018年10月1日 5:00 JST
更新日時 2018年10月1日 10:16 JST

→創造的思考力が増す、内々定者の資質-他業界と争奪戦に
→異質な人材を生かせるか、問われる組織の寛容力

「やっぱりそうか」-みずほフィナンシャルグループで人事戦略を統括する宇田真也執行役員は、同社採用に応募した学生の過去3年分の資質診断を見てつぶやいた。チームワーク力、状況判断力、問題解決力で高い評価を得た非常に似たタイプの人材が揃っていたのだ。

点数が低かったのは、創造的思考力やプレッシャーへの耐力。資質評価を同心円グラフ上に表した波形は、コンサルティング系人材と真逆だった。金融機関に変革が必要な今、「器用にそつなくこなせる人材ばかりでは前に進めない」。宇田氏らが中心となって、みずほFGは昨年、19年度の新卒採用方針を大胆に変えた。

マイナス金利政策の影響で国内金融機関の経営環境は悪化し、収益力の強化が課題となっている。昨年、大手3フィナンシャルグループは相次いで収益構造の改革を発表。みずほFGは1万9000人の人員削減を含む構造改革計画で、システムや組織・人員の最適化などを柱に据えた。

採用にあたっては、担当部門がこれまでと違う人材を求め大学研究室を回り、他業界志望者との個別質問会を開いた。学生に配ったリーフレットには、「みずほはみずほである必要があるのか」と疑問を投げ掛け、「今のみずほをぶっ壊す人を必要しています」と従来との違いをアピールした。
(リンク先に続きあり)


79:2018/10/01(月) 21:54:40.74 ID:

>>1
全社員、歩くスピードを普通の人の

3倍!!!

それだけにすればいいだけの話
多分・・・数週間で、銀行業の頂点に慣れると思うよ。足疲れるけど

3倍!無理なら1.5倍~2倍ぐらいでも
たったこんだけで、多分、日本の企業全部買収できると思うよ。

嘘だと思うなら、やってみれば?


90:2018/10/01(月) 22:00:35.29 ID:

>>1
壊れんよ
だって新卒を採用してるから
ぶっ壊したいなら他業種の中途を雇わないと
それに大学と言っても今まで通りないものねだりして、最近の若者は駄目だというのが目に見えてる

いいかげんに外から救世主を入れるより、役員クラスが米国企業みたいにクビになる覚悟で臨まないと変わらんぞ
減点方式で双六のようなサラリーマン社長候補にそれができるか?


93:2018/10/01(月) 22:01:41.85 ID:

>>1
もし、私の案で、だめだったら、全財産みずほにあ~げる~


112:2018/10/01(月) 22:12:37.61 ID:

>>1
彡⌒ ヾ
( ^ω^)もういいから、みずぽと三菱は死ねや


124:2018/10/01(月) 22:19:06.36 ID:

>>1
重機とかでドカドカ?


145:2018/10/01(月) 22:33:01.26 ID:

>>1
維持出来なくて大体破綻するんだよ
ぶっ壊す人はね


167:2018/10/01(月) 22:47:51.03 ID:

>>1
みずほは1兆円(国民、企業の預金)を反日企業の在日ソフトバンクに融資とかw
みずほだけ自己資本率20%はよw

みずほグループは潰れていいと思う


242:2018/10/02(火) 00:29:42.47 ID:

>>1
えーと、
横領したり、客のカネを使いこめばいいのか?


297:2018/10/02(火) 04:35:32.77 ID:

>>1
職場の飲み会で、今日は無礼講で行こうと言って、本当に無礼講だと真っ先に切られる

必要なのは本当の変革ではなく、保身の為に
「自己否定からの変革、創造的思考」のポーズを見せるテクニック


301:2018/10/02(火) 04:41:52.12 ID:

>>1
必要なのは本当の変革ではなく、
「自己否定からの変革、創造的思考らしさ」というポーズを見せる保身のテクニック

イーロンやジョブズとは真逆の今まで保身で生き残った人間ばかりなのに、同じ口で言われてうっかり乗せられるのは危険過ぎる


309:2018/10/02(火) 05:01:23.96 ID:

>>1
>新卒採用方針を大胆に変えた

新卒に拘ってる時点で、「ぶっ壊せてない」んだけどなw
本当に、壊すなら、新卒とかやめて、むしろ、「新卒は採用しません」とか
「面接を行いません」とかやってみろよ


315:2018/10/02(火) 05:58:05.94 ID:

>>1
営業時間を変えるくらいなら、今の社員でもできるのだろうか


325:2018/10/02(火) 06:50:13.01 ID:

>>1
ATM止めて執拗にメンテナンスもどきをしてる時点でぶっ壊れてるだろ
あと年内に何回やる気なんだよみずほ銀行


333:2018/10/02(火) 07:20:08.36 ID:

>>1
こんなことを言ってるようじゃ誰も来ないよwww
まずリーダー(頭取)が行動しろっての。


335:2018/10/02(火) 07:22:24.36 ID:

>>1
大塚支店 山○智を潰せ


345:2018/10/02(火) 07:42:11.52 ID:

>>1
そんな奴募集しないでもそのうちぶっ壊れるから安心して待て


349:2018/10/02(火) 07:45:22.68 ID:

>>1
アベノミクスに論理的に反論できる人材じゃないのか


366:2018/10/02(火) 08:16:07.78 ID:

>>1
関西生コン


427:2018/10/02(火) 12:21:26.87 ID:

>>1
じゃあ、楽天の三木谷呼び戻せよw

元々みずほの行員だったんだろ


436:2018/10/02(火) 12:36:55.39 ID:

>>1
「やっぱりそうか。。。」じゃねーよバカ


4:2018/10/01(月) 21:21:51.95 ID:

俺をトレーダーとして雇ってくれ
倒産まで追い込める自信がある


58:2018/10/01(月) 21:43:32.23 ID:

>>4


67:2018/10/01(月) 21:47:18.77 ID:

>>4
(笑)


122:2018/10/01(月) 22:18:26.33 ID:

>>4
俺は即日やれる自信がある


394:2018/10/02(火) 10:00:12.81 ID:

>>4
ニック・リーソンか!


438:2018/10/02(火) 12:49:36.05 ID:

>>4
採用!


6:2018/10/01(月) 21:22:27.82 ID:

「それはものの例えであって本当にぶっ壊そうとする人は必要としておりません」


429:2018/10/02(火) 12:21:47.13 ID:

>>6
これなんだよね
組織に従順で尚且つ斬新なアイデアを波風立てずに手回しして進められる超人募集、てことだろw


432:2018/10/02(火) 12:24:49.14 ID:

>>6
でも今までぶっ壊すって言ってた経営者とか政治家って本当に使い物にならなくして放置する人ばっかりだよね。
みんな改築してくれる人だと期待したのに。


7:2018/10/01(月) 21:22:29.66 ID:

スルガ銀行の人が適任かな


9:2018/10/01(月) 21:23:09.15 ID:

日立「立候補」
富士通「俺も」


32:2018/10/01(月) 21:30:02.23 ID:

>>9 ありやな


35:2018/10/01(月) 21:30:39.91 ID:

>>9
あの障害の本出てるから読め
システムを理解してないミズホのトップのゴリ押しはひどいぞ

あと、2回目の障害はみずほの人が運用でやらかしてる


184:2018/10/01(月) 23:07:39.61 ID:

>>35
タイトルきぼんぬ


170:2018/10/01(月) 22:51:19.85 ID:

>>9
確信突いてるなw


20:2018/10/01(月) 21:25:21.26 ID:

で、実際に壊そうとしたら追放するんでしょ?


133:2018/10/01(月) 22:24:28.96 ID:

>>20
そうだよ
「新しい風を」
「一緒に変えていこう」
「一緒に考えていこう」
こういうのはまず地雷だからね

そもそも既存の人員でそれが出来ておらず、これから入る人に頼ろうというのがおかしなことであり、
結局やりたいことは自分に都合のよい新たな派閥の形成に過ぎない

そもそも壊すという本質は既得権を壊すということであり、当の採用者や組織はそれを夢にも思っていない。
実際に壊されそうになって初めてそれに気付き、本当の改革者を攻撃しだす卑怯な連中なのだよ


23:2018/10/01(月) 21:26:09.03 ID:

他力本願ではなくまずは部長以上役員共々全員リストラすればいいのに


342:2018/10/02(火) 07:36:15.14 ID:

>>23
これな


43:2018/10/01(月) 21:34:37.85 ID:

腐ったミカンの中に新鮮な蜜柑入れても腐るだろ


76:2018/10/01(月) 21:53:50.92 ID:

システムは減損したん?


78:2018/10/01(月) 21:54:29.19 ID:

>>76
最新鋭のシステム絶賛試験中


80:2018/10/01(月) 21:54:59.69 ID:

>>78
じゃあ旧システム現役だからまだだな


92:2018/10/01(月) 22:01:33.07 ID:

面接官に向かって「お前ら全員コルホーズ送り」「経営陣はシベリアで木を数えてもらう」なんて言ったら即落とすだろ
そんなもんだよ


99:2018/10/01(月) 22:04:30.53 ID:

>>92
そりゃそうだろ
変わりに自分は何をするかを語らないと


130:2018/10/01(月) 22:22:31.83 ID:

>>99
みずほをぶっ壊すことが目的なんだからそれ以上何をするも糞もないだろ


104:2018/10/01(月) 22:06:57.86 ID:

そういや韓国企業や韓国投資にみずほはどっぷりはまってなかったけ
いい塩梅に焦げ付くだろうなあ


107:2018/10/01(月) 22:09:16.49 ID:

>>104
大丈夫だよ
ネトウヨがけなしてたら安心だよ
褒め称えてたらヤバイけど


111:2018/10/01(月) 22:11:49.18 ID:

>>104
朝鮮人は、今、英のロイズ保険から、
全く船舶貿易の海難保険を引き受けてもらえていません。
完全に拒否されています。
つまり、朝鮮人が海難事故を起こしたら、
すべて自腹を切る事になっています。
そんな状態なのに、朝鮮人の貿易資金を融資する銀行が
発行する債券なんか、国際金融市場では
とんでもない金利でないと発行出来ません。
韓国のふざけた裁判で
保険会社に賠償金を払わせる
韓国の汚いやり口に、
ロイズと世界中の保険会社が遂にブチ切れた
その結果、韓国に行く船舶輸送のプレミアムを
世界の海運会社が要求する非常事態になり
その結果、只でさえ高い原油価格が
何故か韓国だけ更に高騰
その隙をついたのが悪の両替商のみずほ
みずほは新日石とつるんで、韓国が
各石油製品の供給を新日石から供給するなら
韓国が船舶輸送の保証金の金を
貸してやってもよいと
ヤクザ商法で5ヶ年契約で絶賛花代要求中
なんもしないでも金が入る鵜飼契約が成立する鬼畜振り


113:2018/10/01(月) 22:12:44.97 ID:

ホントにみずほはブッ壊した方がいいw

みぞほの行員は末端に至るまで
殿様気分だ

俺の場合、
亡くなった親父の相続手続きで
ホント不愉快な思いをした

また自分が株のかなりの収益金を
みずほ口座に一時的に入られたら
みぞほのペーペーの小娘女子行員が
我が家に電話をかけてきて、
「銀行まで来て欲しい」と言って来やがった
「はぁ~?」こんな大口のお客様に「来い」だと?
普通ならそっちから上司と家にきて
「定期預金して下さい」と頭を下げるべきだろう

みずほなんか潰せ!


139:2018/10/01(月) 22:29:06.87 ID:

>>113
呼び出すとか?(笑)
ビックリだわ。


175:2018/10/01(月) 22:54:31.64 ID:

>>113
みずほに限らず銀行はみんな糞
住宅ローン借り換えの手続きで一度、会社を早退して行った後日に
書いてもらう書類を間違えて正しい書類に書いてもらいたいから再び銀行へ来いって言いやがる
渋々、仕事が終わってから行くからって言ったら
営業時間の15時までに来てくれって言いやがったので
「お前らのミスなのにどうしてこっちが仕事を早退してまで行かなきゃいけないんだよ
行ってもいいけど、そんな事のために有給は使いたくないから半日分の休業補償をよこせ」
って言って19時に家に来させたことがあったわ


326:2018/10/02(火) 07:10:49.84 ID:

>>175
わかる
通帳が不良品で交換になったときも、
さも当り前のように〇〇支店まで来いと
謝罪一切無し
なんだこれ


338:2018/10/02(火) 07:27:09.88 ID:

>>175
ふーん、こういう需要掘り起こしがある可能性か。
新興の金融機関は17:00~の渉外担当を考えたらいいんじゃないかな
楽天とかソニーとか


359:2018/10/02(火) 07:56:42.02 ID:

>>113
大口?

1億以下は人扱いしてもらえない
客と呼んで欲しいなら1億以上
大口優良客はは50億以上


121:2018/10/01(月) 22:18:11.63 ID:

UFJがまともそう


140:2018/10/01(月) 22:29:40.14 ID:

>>121
こっちもなかなかやで
ある機械のメンテやってたけど、どこの担当も自分より立場が下だと常に命令口調で気に入らないと罵声、人格否定のコンボまでされて頭にきたから、同僚も俺もここの口座解約したわ
業務外では客の一人かもしれないって認識がないのな


127:2018/10/01(月) 22:20:32.37 ID:

みずほは意味を履き違えるやつが経営してるからかも


134:2018/10/01(月) 22:24:30.56 ID:

この手の革新的人材求む、という記事これまでいったい何回見たやら

「今までと同じ人材でいい」という記事は見たことないけどなw


150:2018/10/01(月) 22:36:14.47 ID:

自己否定や変革は、自分たちで直ちにやればいいことじゃないか
なんで今すぐそれが出来ない?出来てない?

なぜ今居もしない人をあてにしているのか?
これから入る新卒がいつどのようにそれに関与するのか?
そんな権限を本当に与える気があるのか?
権限と責任を一致させ、それに見合う待遇の用意はあるのか?

みずほである必要があるのか?
まだ社員にもなってない学生の知ったことじゃないだろう

われわれはこういう変革をしたいからこういうふうに壊します、その後はこういうビジョンでやっていきます、それに賛同できるかたを募集しています、
そういう話をするのが筋だろうが。
なに責任転嫁してんじゃねーよ


327:2018/10/02(火) 07:13:11.66 ID:

>>150
そう
なぜか既存の自社社員を使わず、
外部コンサルタントをありがたがったり
無能しかいないのかとお前の会社は


344:2018/10/02(火) 07:39:57.02 ID:

>>327
コンサルを先生って呼ぶところはダメだ


334:2018/10/02(火) 07:22:01.96 ID:

>>150
みずほに限らず凡百の管理職とか経営者は今いない人間に甘い期待続けて既存の社員を軽んじるよな
結局内側に取り込んだら既存メンバー宜しく飼い殺しにするんだけど


419:2018/10/02(火) 12:16:15.97 ID:

>>150
20年改革と言い続けて全て掛け声倒れに終わったゴーン以前の日産と被りすぎる。


179:2018/10/01(月) 23:02:59.74 ID:

 支店で客のロビーに高齢のオッサンがお客様ご案内係みたいにたっていることあるけど
無能な中年なのかね


187:2018/10/01(月) 23:10:21.73 ID:

>>179
あれ本職は元警察官とかの警備員だよ 舐めてかかると痛い目にあうぞ


190:2018/10/01(月) 23:14:45.59 ID:

昔、使用済みの切手から新品みたいな切手作って郵便局で換金するという
誰も思いつかないようなビジネスモデルを実践したみずほ銀行員がいたと思う。
彼のような人材にこそみずほの未来を託せよw


192:2018/10/01(月) 23:16:12.54 ID:

>>190
たしかに常識を打ち破ってるなw


218:2018/10/01(月) 23:48:44.74 ID:

>>190
これは技能賞だなw

使用済み切手かき集めて「本物」偽造 57歳みずほ行員のセコい“内職”
https://www.sankei.com/premium/news/170210/prm1702100003-n1.html


234:2018/10/02(火) 00:08:37.89 ID:

>>190
こいつに決定


229:2018/10/02(火) 00:02:12.60 ID:

福島みずほ銀行と言ってきたバカは銀行クビになったとか


230:2018/10/02(火) 00:04:33.65 ID:

>>229
福島銀行と合併したらシャレにならんわ


266:2018/10/02(火) 01:49:16.23 ID:

上でも誰か書いてるけど
「○○をぶっ壊す人」がなんて既に小泉が10年以上前に使い古したようなスローガンを今さら嬉しそうに持ち出して「俺たちお堅い銀行にしては先進的だろ?」的なドヤ顔風なのが、センスないの丸出しで恥ずかしい

ここの人事部の無能さがよく分かる


279:2018/10/02(火) 03:09:48.36 ID:

MARCHからメガバンク

1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね~ みずほとか毎年日東駒専から150人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか?

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、2000人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ(総合職)記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。


386:2018/10/02(火) 08:57:33.29 ID:

三菱とみずほだと、どちらかといえばみずほ派なんだけど
ATMとかそのほかのシステムを比べると、三菱のほうがいいんだよね


 




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